痴漢でも解雇することはできない／されないのか？ 痴漢を理由とした解雇の裁判例について解説
性犯罪に関する裁判の行方や性犯罪の前科を持つ者に対する扱い関するニュースが話題になることが多くなっています。 その話題の中で東京メトロ社員の諭旨解雇が無効と判断された2015年の判決（平成27年12月25日 労働判例1133号5頁に掲載）に関するニュースが…
労働問題
雇止めをされてしまった…更新がゼロ／１回では、雇止めは争えないのか？
近頃は雇用にも色々な形が増え、非正規、有期雇用の労働者の方も年々増えています。そのような有期雇用労働者の中には更新を１回しか受けられなかったり、更新が１回もされないまま契約を切られて（雇止めを受けて）しまう方がいらっしゃいます。 このような場合、雇止めが無…
残業時間の証拠がない？どのようなものが証拠として利用できるかを解説
タイムカードもない、労働時間の管理アプリも導入されていない、日報・日誌の類も作成されてないなど、会社が労働者の労働時間や労働内容を全く記録していない職場があります。 このような職場にお勤めの方の中には、証拠がないから残業をしても残業代は請求できないとお悩み…
